بقلم ريهام جعفر
مدرب دولي معتمد من المركز القومي للتدريب، خريجة الاكاديمية الوطنية للتدريب، معيد ومرشد اكاديمي بالأكاديمية الحديثة لعلوم الإدارة وتكنولوجيا المعلومات بالمعادي، باحثة ماجستير إدارة اعمال كلية تجارة جامعة القاهرة
(عندما تتوحد خبرات سيدات مصر العظيمات من مختلف المجالات على طاولة واحدة في واحة استثمار رأس المال البشري وحاضنة القيادات)
لوحة متكاملة من العقول: حين تتقاطع الخبرات النسائية لصنع التغيير
حين تمتلئ القاعات بنخبة من العقول النسائية القادمة من خلفيات مهنية ومجتمعية متباينة، فإننا لا نشهد مجرد تجمع عابر، بل نرصد ميلاد “خلية نحل” فكرية متكاملة. عندما تتجاور في قاعة واحدة كوادر وزارة التخطيط برؤيتهن الاستراتيجية الشاملة، والمهندسات المدنيات اللواتي يضعن ركائز البنية التحتية، والمعماريات اللواتي يصغن ملامح المستقبل العمراني، والمنسقات الإعلاميات من وزارة الثقافة ودار الأوبرا المصرية الحاملات لرسالة الوعي والفن، جنباً إلى جنب معدكتورات ومعيدات الجامعات وهيئات التدريس من قطاع التعليم العالي، الطبيبات والمديرات من وزارة الصحة ومنظومة الجودة بالتأمين الصحي الشامل، والخبيرات في مجالات حقوق المرأة، وصولاً إلى المعلمات والناظرات والموجهات من قطاع التربية والتعليم؛ تتكامل في لوحة فريدة من نوعها قوة التنوع من الاختلاف للائتلاف.
التنوع وصنع القرار: منظور يتسع ليشمل الروح والنظام
إن المرأة ليست فقط نصف المجتمع، بل هي روحه. وحين تشارك المرأة من مختلف المجالات في صنع القرار، فإن المنظور يختلف تماماً؛ إذ تتحول السياسات من مجرد أرقام وجداول إلى رؤى تنبض بالإنسانية والاستدامة. هذا التلاقي يكسر حواجز العمل المنعزل، ليؤسس بوعي حقيقي لـ” تقافة التغيير وكسر الجمود التنظيمي بالقطاعات الحكومية” وتقبل الآراء المختلفة، والتطلع نحو مستقبل مشرق بالوعي والابتكار والتطوير.
رؤية وطنية مكنت المرأة لتكون شريكاً حقيقياً
ولم يكن هذا المشهد الملهم ليخرج للنور لولا الرؤية الاستراتيجية للقيادة السياسية والرئيس عبد الفتاح السيسي، الذي آمن بأن تمكين المرأة ليس مجرد شعار، بل هو ركيزة أساسية لبناء الوطن؛ فمنحها الفرصة لتقود داخل منظومة وطنية متكاملة ومترابطة، وفتح أمامها أبواب صنع القرار لتأخذ مكانتها الحقيقية في صدارة المشهد التنموي. بالطبع يظل دور الرجل أساسياً ولا غنى عنه في مسيرة البناء، إلا أن إضافة منظور المرأة تظل جزءاً بالغ الأهمية لتكتمل لوحة النجاح والتوازن.
من الصراع إلى الفرص: تحويل الإختلاف إلى مكسب للجميع
إن اختلاف وجهات النظر أو تباين الخلفيات المهنية لا يُعد عائقاً، بل هو الفرصة الحقيقية لتحويل الصراع أو التباين الكلاسيكي إلى مكاسب نستفيد منها جميعا. وحين تتلاقى هذه العقول، فإنها تسعى لـ إدارة التغيير بحكمة، مع توجيه البوصلة نحو محور الحوكمة والاستدامة بجميع محاورها. خلق نظام بيئي شامل ومتكامل يرتكز على قرارات مستقبلية منيرة.
من الإختلاف إلى الائتلاف: أدوات صنع الأثروإنقاذ الفكرة
لكي يتحول هذا الطيف الواسع من الخبرات والقطاعات إلى قوة جماعية ضاربة، تتطلب الرحلة أدوات حقيقية لإدارة هذا التنوع الثري:
أولا: القيادة الرشيقة: بوصفها البوصلة المرنة التي تملك القدرة الفذة على توجيه فرق عمل متفرّدة ومتباينة؛ تمزج بين الرؤى الاقتصادية والحوكمية الواعية، والصرامة المنهجية في القطاعات الهندسية، والأكاديمية، والطبية، وصولاً إلى الإبداع الثقافي والمرونة التربويةالتي تصنع روح المكان.
ثانيا: الذكاء العاطفي: باعتباره الممر الإنساني الآمن والمفتاح الأساسي لفهم نبض وقضايا وأولويات كل قطاع، وبناء لغة حوار مشتركة وجسر من التعاطف الذي يؤسس لثقة متبادلة وتناغم حقيقي لا يعرف الفجوات.
ثالثا: التفاوض الذكي: ليكون المهارة الواعية في بناء مساحات تفاهم رحبة تذوب فيها الفوارق الوظيفية؛ لاإلغاءً لهوياتها، بل صهراً لها في بوتقة واحدة لصياغة حلول مبتكرة تخدم أهداف التنمية المستدامة بروح الفريق الواحد.
طاقة نسائية تقود المستقبل
إن هذا التجمع الملهم يثبت أن قوة القيادة لا تأتي من التخصص المنفرد، بل من القدرة على الربط بين مختلف القطاعات. إنه مشهد يعكس بصدق إمكانيات القيادات النسائية، وكيف يصبح التقاء الفكر والوعي طاقة قادرة على صنع التغيير الحقيقي؛ وذلك من خلال احترام الفوارق، وتحويل كل اختلاف إلى فرصة حقيقية، وسماع جميع الآراء.
وحين تشارك المرأة باعتبارها روح المجتمع لا نصفه فحسب إنها تؤدي دورها العظيم إلى جوار الرجل كشريك أساسي في مسيرة البناء.
ولا يسعنا في الختام إلا أن نتقدم بوافر الشكر للأكاديمية الوطنية للتدريب، ولكل من ساهم وقام على إخراج هذا التجمع الراقي وهذه الورشة الملهمة بهذا الشكل الرائع.
#المرأة_والمجتمع #الأختلاف_والأئتلاف #إدارة_التغيير #واحة_رأس_المال_البشري #ريهام_جعفر
