كتب سيدعلى
أعلنت جائزة مصر للتميز الحكومي عن إطلاق دورتها الخامسة لعام 2026في إطار مواصلة دعم جهود الدولة المصرية لترسيخ مبادئ التميز المؤسسي، ورفع كفاءة المؤسسات العامة، وتطوير الخدمات الحكومية، وتسليط الضوء على الكوادر المتميزة في الجهاز الإداري للدولة.
وتأتي الدورة الجديدة بعد مسيرة، قد أسهمت خلالها الجائزة في تحفيز مئات الجهات الحكومية على تبني ممارسات التميز مع انطلاق استقبال طلبات الترشح خلال أبريل الجاري.
وأكد الدكتور أحمد رستم، وزير التخطيط والتنمية الاقتصادية، أن الجائزة تمثل إحدى الأدوات المهمة لتعزيز ثقافة التميز في العمل الحكومي، وتحفيز روح المنافسة الإيجابية بين العاملين في الجهاز الإداري للدولة، وتشجيع الأفكار الابتكارية، والمبادرات التي تسهم في تحسين الأداء المؤسسي، والارتقاء بمستوى الخدمات الحكومية.
وأشار الوزير إلى أن الدورة الخامسة تشهد عددا من التطورات المهمة على مستوى الفئات ومعايير التقييم، وذلك بهدف تعزيز مفاهيم التميز والاستدامة، والابتكار في العمل الحكومي من تحديث، وتطوير حزم مؤشرات الأداء، ومقاييس الرأي لعدد من أدلة الجائزة، وفقًا لأفضل الممارسات والتجارب الدولية.
وتتضمن الدورة الخامسة لهذا العام 15 فئة مؤسسية وفردية، من بينها: عدد من الفئات المستحدثة ضمن فئات التميز المؤسسي، مثل: “فئة مديريات الصحة”، و”فئة أفضل جهة صديقة لأصحاب الهمم، و”فئة أفضل مشروع/مبادرة مشتركة”. كما تم استحداث “فئة أفضل رئيس هيئة” ضمن فئات التميز الفردي، وذلك بهدف توسيع نطاق التنافس، وتحفيز القيادات الحكومية على تبني أفضل ممارسات الإدارة الحديثة.
ومن جانبه، أكد السفير/ هشام بدر، المشرف العام على الجائزة، أن الجائزة تجاوزت كونها أداة تقييم، لتصبح محركًا لنشر وتعميم أفضل الممارسات الحكومية، مشيرًا إلى أنها قد أسهمت خلال دوراتها السابقة في تعزيز الجاهزية المؤسسية، وترسيخ ثقافة التحسين المستمر.
